آمازون شرکای وزارت کار

وزارت کار ایالات متحده (DOL) برای آموزش و به کارگیری پیشکسوتان برای مشاغل فنی با آمازون مشارکت ایجاد کرده است. طبق DOL ، کهنه سربازان نیروی کار فزاینده ای هستند که استفاده نشده و از پیشکسوتان آمازون برای کمک به رفع شکاف مهارت های فنی استفاده خواهد شد. سال گذشته ، مدیر عامل آمازون ، جف بزوس ، اظهار داشت: "این شرکت هدف استخدام 25000 همسر جانباز و نظامی تا سال 2021 و آموزش 10 هزار نفر دیگر در زمینه مهارت های محاسباتی است." اولین موج پیشکسوتانی که در این برنامه استخدام شده اند به عنوان همکاران پشتیبانی خدمات وب آمازون آموزش خواهند دید.

این اولین مشارکت با یک شرکت بزرگ است که DOL ایجاد کرده است. آنها همچنین از مایکروسافت ، IBM ، فورد و DOW به همراه بیش از 100 کارفرما و کالج دیگر استفاده کرده اند که برنامه های کارآموزی را با DOL اجرا کرده اند. برنامه مایکروسافت یک آموزش آکادمی نرم افزار و سیستم را ارائه می دهد که به زنان و مردان سرویس دهنده فعال ایالات متحده کمک می کند تا به یک حرفه در فن آوری تبدیل شوند.

DOL تأکید کرد که کارآموزی های ثبت شده یادگیری مبتنی بر کار و مدل های کسب و یادگیری پس از دوره متوسطه هستند که مطابق با استانداردهای ملی هستند. یک کارآموز می تواند از روز اول شروع کار ، دستمزد رقابتی و حقوق و دستمزد دریافت کند. علاوه بر این ، کارآموزان با افزایش سطح مهارت های خود ، افزایش های فزاینده ای کسب می کنند. "میانگین دستمزد یک کارگر کاملاً مسلط که دوره کارآموزی را به پایان رسانده است سالانه 50 هزار دلار است. کارآموزانی که برنامه خود را به پایان می رسانند در طول کار خود تقریباً 300000 دلار بیشتر از شرکت کنندگان غیر کارآموزی درآمد دارند" (مطالعه درآمد مشاغل کارآموزی Mathematica ، 2012).

برنامه های کارآموزی ثبت شده راهی برای بازگشت کار آمریکایی ها است. آنها برای افرادی که سابق خدمت سربازی هستند و پس از خدمت به کشور خود به دنبال شغل هستند ، ایده آل هستند. این برنامه ها نه تنها در زمینه آموزش شغل ارائه می شود ، بلکه برخی از آنها شامل آموزش کلاس در مدارس فنی و کالج ها و آموزش آموزش از راه دور است که اعتبار دانشگاه را فراهم می کند. برنامه های کارآموزی فرصتی را برای شرکت ها فراهم می کند تا به منبعی از کارگران دست نخورده دسترسی پیدا کنند ، کارمندان بسیار ماهر را توسعه دهند ، شکاف مهارت ها را برطرف کنند و راهی برای حرفه سابق ارتش ایجاد کنند.

به گفته براندون ویگلیارلو ، با TechRepublic ، "جانبازانی که از ارتش خارج می شوند همیشه چهار سال برای رفتن به مدرسه برای گرفتن مدرک علوم کامپیوتر این لوکس را ندارند. خوشبختانه گزینه هایی وجود دارد که می تواند در عرض چند ماه کد نویسی شما را برطرف کند و چندین مورد از آنها به جانبازان خدمات می دهند. " برنامه کارآموزی برنامه نویسی Platoon ، که یک اردوگاه برنامه نویسی برای پیشکسوتان است ، یک نمونه عالی از تحقیقات ویگلیارلو است. این برنامه با ارائه آموزش های فنی و موقعیت شغلی به جانبازان کمک می کند تا به نیروی کار غیرنظامی تبدیل شوند. پس از اتمام یک دوره آموزشی 16 هفته ای ، دانشجویان باسابقه واجد شرایط دوره کارآموزی هستند. صندوق کدگذاری زنان در صندوق فناوری همچنین 500 دلار بورس تحصیلی برای همه شرکت کنندگان پیشکسوت زن فراهم می کند. پرسنل ارتش به دلیل آموزش ، کارگران آماده ای محسوب می شوند که مهارت های رهبری ، پایداری و اخلاق کاری قوی را نشان می دهند.

با همکاری DOL و پشتیبانی شرکت های بزرگ ، برنامه های کارآموزی امکان آموزش شغل پیشکسوتان و فرصت های شغلی را فراهم می کند که می تواند به زندگی مادام العمر منجر شود. علاوه بر این ، زنان و مردان سابق خدمت سربازی می توانند از طریق این برنامه ها از طریق کنسرسیوم کارآموزی ثبت شده (RACC) اعتبار دانشگاه را بدست آورند. این شبکه ملی م institutionsسسات متوسطه ، کارفرمایان ، اتحادیه ها و انجمن ها با مشارکت DOL برای ایجاد فرصت هایی برای فارغ التحصیلان شاگردی که ممکن است بخواهند با تکمیل مدرک کاردانی یا کارشناسی مهارت های خود را بیشتر کنند ، کار می کنند. پر کردن شکاف مهارتهای فنی یکی از راههای بازگشت کارگران آمریکایی است.

برنامه های امور نظامی مایکروسافت. https://military.microsoft.com/#decoder

ارزیابی اثربخشی و تجزیه و تحلیل منافع هزینه کارآموزی ثبت شده در 10 ایالت. تحقیقات سیاست ریاضیات. اوکلند ، کالیفرنیا

وزارت کار ایالات متحده: کارآموزی ایالات متحده آمریکا. https://www.dol.gov.

Code Platoon: کد اردو برای ایثارگران. www.codeplatoon.org