پنج دلیل بزرگ برای پذیرفتن پنج ویژگی بزرگ شخصیتی
محتوا
خوش برگشتی! در این مجموعه ، ما در حال بررسی خوب ، بد و زشت تست های شخصیت هستیم. تا کنون ، من برخی از دلایل Myers-Briggs (MBTI) و Enneagram را مورد سوال قرار داده ام ، چرا که مردم اغلب با نتایج خود طنین انداز می شوند ، و Big Big ، یک مدل علمی از شخصیت (اگر قبلاً این کار را نکرده اید ، می توانید خودتان را اینجا آزمایش کنید). این قسمت آخر توضیح می دهد که چرا پنج بزرگ عملکرد بهتری دارند و در مقابل انتقادات سایر تست ها ایستادگی می کنند.
1. آنها با استفاده از روش علمی توسعه یافته اند.
بر خلاف MBTI و Enneagram ، که سیستم های آنها از فلسفه های آزمایش نشده به جای مشاهدات دقیق از مردم گرفته شده است ، پنج بزرگ و نظریه های مورد استفاده برای توضیح آنها بر اساس مشاهدات دقیق و علمی ساخته شده است. کارل یونگ ، روانشناسی که از نظریه MBTI الهام گرفته است ، یک روانکاو بود که فرضیات خود را درباره طبیعت انسان به طبقه بندی تبدیل کرد. به عبارت دیگر ، او سیستمی را برای سازماندهی شخصیت تشکیل داد که با ایده های او مطابقت داشت بدون اینکه آیا آنها واقعاً شخصیت انسانها را توصیف می کنند. محققانی که پنج بزرگ را کشف کردند ، رویکرد متضادی را در پیش گرفتند و به داده ها اجازه دادند تا شیوه سازماندهی شخصیت را درک کنند.
برخی از مطالعات اولیه این فرضیه واژگانی را مورد بررسی قرار می دهد: اگر ویژگی هایی وجود داشته باشد که افراد بر روی آن اختلاف داشته باشند و اگر درک این تفاوت ها برای درک و تعامل با مردم مهم باشد ، هر فرهنگی کلمه ای را در زبان خود ایجاد می کند تا هر یک از این ویژگی ها را توصیف کند . در دیکشنری انگلیسی حدود 4500 کلمه وجود دارد که ویژگی های شخصیت را توصیف می کند - الگوهای سازگار افکار ، احساسات و رفتارها. از طریق تجزیه و تحلیل رتبه بندی افراد از خود و دیگران در مورد این صفات با استفاده از یک تکنیک آماری به نام تجزیه و تحلیل عامل ، که ویژگی ها را بر اساس میزان ارتباط آنها گروه بندی می کند ، پنج خوشه اصلی از ویژگی های مرتبط پیدا کردند که اکثر تفاوت های فردی ما را توصیف می کند. سپس آنها شروع به توسعه و آزمایش تئوری ها کردند تا توضیح دهند که چگونه این صفات را بدست می آوریم.
2. پیوستارها از دسته ها بهتر هستند.
MBTI و Enneagram به شما شخصیت می بخشند نوع - یک دسته گسسته که از نظر کیفی با سایر دسته ها متفاوت است. پنج بزرگ شخصیت است صفات ، یا خصوصیات فردی در یک پیوستار از کم به زیاد اندازه گیری می شود.
روانشناسان صفات را به انواع ترجیح می دهند. یک دلیل این است که انواع مجموعه ای از صفات متعدد هستند. توصیف نوع ISFJ شامل ویژگی هایی مانند ساکت ، مسئولانه و با ملاحظه است. اینها سه بعد مختلف از پنج بزرگ را نشان می دهند - برونگرایی ، وظیفه شناسی و موافقت - با این وجود همه آنها در این دسته جمع شده اند. مقیاس های Big Five آنها را جداگانه و با ظرافت بیشتری ارزیابی می کنند. همچنین ، از آنجا که انواع غالباً شامل چندین ویژگی هستند ، در تیپ های شخصیتی همپوشانی وجود دارد و ممکن است فرد خود را در انواع مختلف ببیند.
علاوه بر این ، رویکردهای نوع ، افراد را به عنوان افراطی طبقه بندی می کند ، در حالی که در حقیقت ، ویژگی های انسانی با یک پیوستار بهتر نشان داده می شوند ، و بیشتر ما در وسط هستیم تا انتها. این اصل در نحوه اندازه گیری پنج بزرگ ، با س questionsالات با استفاده از مقیاس کشویی به جای قالب انتخاب اجباری ، نشان داده شده است.
3. آنها می توانند نشان دهند که شما چگونه تغییر کرده اید.
با تیپ شخصیتی ، اندازه گیری شخصیت در موارد مختلف و فهمیدن میزان تغییر شخصیت شما دشوار است ، اگر غیرممکن باشد. اگر 5 ، 10 یا 20 سال پیش به خود نگاه کنید ، می توانید راه های متفاوت بودن را ببینید. بعضی اوقات این تغییرات ظریف هستند ، و گاهی نیز بزرگ هستند. تحقیق از این "حکایت" پشتیبانی می کند. علاوه بر روش های منحصر به فرد شما به عنوان یک فرد تغییر می کند ، انسانها تمایل دارند که با پیر شدن به روش های مشابه تغییر کنند. توانایی تیپ های شخصیتی برای پاسخگویی به آن تغییرات معنی دار تردید برانگیز است.
اولین بار که MBTI گرفتم ، حدود سال 2004 بود و من به عنوان INTJ گل زدم. من می توانم روش های خاصی را به شما بگویم که در طی 15 سال از آن زمان تغییر کرده ام - بعضی از رشته ها ، برخی دیگر جزئی. با این حال ، اگر امروز دوباره در این آزمون شرکت می کردم ، ممکن است آن تغییر را در نتایج خود منعکس کنم یا نبینم. در اولین پست ، ما در مورد چگونگی اختصاص MBTI به شما یک نوع صحبت کردیم. به عنوان مثال ، اگر در هر نقطه از نیمه بالایی طیف برون گرایی امتیاز کسب کنید ، یک E و در نیمه پایین یک I دریافت می کنید. بسته به اینکه امتیاز اصلی من چه بود ، ممکن است از آستانه عبور کرده و به قلمرو E برسم ، یا ممکن است نه حتی این احتمال وجود دارد که تغییری که من تجربه کرده ام به هیچ وجه از نظر نوع من جلب نشود. اما اگر تغییری را به ثبت برساند ، ناگهان به نظر می رسد که یک شخص کاملاً متفاوت هستم.
ابعاد ویژگی های شخصیتی تغییرات بهتری نسبت به انواع مختلف دارند. با اندازه گیری صفات جداگانه بر روی یک پیوستار ، می توانید ببینید که آیا در برخی ویژگی ها دقیقاً تغییر کرده اید یا خیر. اگر من امروز به عنوان دانشجوی سال اول کالج 50/100 را بدست آوردم و امروز 72 را تجربه کردم ، می توانم ببینم که بسیار باز شده ام. ویژگی های شخصیتی دیگر من نیز ممکن است در آن زمان تغییر کرده باشد ، به طرق کوچک یا بزرگ ، یا شاید اصلاً.
با نگاهی به مشخصات ویژگی شخصیتی خود ، می فهمم که آیا مانند اکثر افراد ، از 20 تا 35 سالگی بر وظیفه شناسی ، موافقت و ثبات عاطفی افزوده ام یا بسیار شبیه به 5 سال پیش هستم ، اما برای سطح گشودگی من قابلیت اطمینان آزمایش مجدد در فواصل کوتاه قوی است و با گذشت زمان کاهش می یابد ، که نشان دهنده تغییر شخصیت واقعی است تا اندازه گیری ضعیف.
خواندن ضروری شخصیت
حقیقت درمورد اختلالات شخصیت
توصیه به شما
پدر و مادر غریبه
