افشای کامل: یک انتخاب استراتژیک اما همچنین یک انتخاب سیاسی
محتوا
س: "چند دانش آموز اوتیسم در دانشگاه _____ تحصیل می کنند؟"
پاسخ: "منظورتان این است که چه تعداد به من می گویند ، یا منظورتان این است که من چند نفر را حدس می زنم؟"
پاسخ های هماهنگ كنندگان خدمات معلولیت در هشت دانشكده ای كه من و دخترم سام از آن بازدید كردیم (تقریباً در همه برنامه های كوچك هنرهای آزاد) از هیچ كدام تا دوازده "پس از آنكه از سال گذشته از كارهای چوبی خارج شدند." البته هیچ یک از این پردیس ها واقعاً از تنوع عصبی برخوردار نیستند. هر هماهنگ کننده خدمات با یادآوری به من که دانشجویان برای دستیابی به خدمات باید خود را در دانشگاه معرفی کنند ، پاسخ او را واجد شرایط می داد (همه آنها زن بودند). بسیاری از دانشجویان برای جا افتادن و مانند سایر دانشجویان انتخاب می کنند که سکوت کنند و از خوابگاهها چشم پوشی کنند. و حتی در بین دانشجویانی که در دانشگاه خود را فاش می کنند ، اکثر دانشجویان با "ناتوانی های نامرئی" (به عنوان مثال ، ADHD ، ASD ، افسردگی و اختلال دو قطبی) هنگام درخواست شغل سکوت می کنند. آیا این عاقلانه است؟
مانند اکثر گزینه هایی که پیامدهای کدر اجتماعی دارند ، پاسخ این است که بستگی دارد. برای کسی مثل دخترم ، اعلام اوتیسم او کاملاً محتاطانه به نظر می رسد. البته ، او اکنون یک فرد بزرگسال است و خودش تصمیم خواهد گرفت ، اما من او را تشویق می کنم که افشا کند. من می خواهم بگویم که افشاگری انتخاب درستی است ، زیرا او باید به تفاوت عصبی خود افتخار کند ، زیرا باید تجربه منحصر به فرد خود از جهان را به رخ بکشد. می خواهم این را بگویم. اما صادقانه بگویم ، دلیل من هیچ ارتباطی با غرور معلولیت یا آگاهی از اوتیسم نخواهد داشت. این امر در مورد بیان چیزهای واضح ، در مورد تصدیق فیل در اتاق خواهد بود. تفاوت نامرئی او پس از چند ثانیه تعامل به هیچ وجه قابل مشاهده نیست. خوشبختانه ، توضیح رفتار او باعث می شود افرادی که ملاقات می کنند ، نسبت به کنجکاوی او تحمل بیشتری داشته باشند ، همانطور که فرد تحمل عدم موفقیت یک فرد نابینا در تعریف موهای جدید را دارد. همچنین ، در سطح بسیار عملی ، ممکن است افشاگری برخی از محافظت های قانونی در برابر تبعیض را برای وی ایجاد کند.
مسلماً ، این منطق بسیار مهیجی نیست ، به ویژه در ماه آوریل ، ماه گلگون پذیرش اوتیسم. اما مردم تمایل به ترس از آنچه را که نمی فهمند ، دارند و انگیزه هایی که ما برای رفتارهای غیرمعمول اختصاص می دهیم به ندرت خیریه ترین آنها هستند. سم احتمالاً بهتر است به جای اینکه کارفرما را رها کند و تصور کند علاقه ای به شغل ندارد ، مقدماتی به یک مصاحبه کننده شغلی بگوید که چرا ارتباط چشمی خود را حفظ نخواهد کرد. شاید معرفی خود به عنوان اوتیسم به سام کمک کند تا از نظراتی مانند : "نکته غم انگیز این است که من برادرزاده ام را خیلی دوست ندارم. او هرگز ارتباط چشمی برقرار نمی کند و خیلی دوستانه نیست. به این معنا نیست که او تشخیص یا هر چیز دیگری داشته باشد." و "او اوتیسم است؟ پس به همین دلیل او به شوخی های من نمی خندید! من واقعاً آزرده می شدم!" تفاهم ممکن است منجر به دوستی نشود ، اما ممکن است منجر به پذیرش شود.
آیا اگر دخترم توانایی "عبور" از نوع نوروتایپ را داشته باشد ، می خواهم اوتیسم خود را فاش کند؟ بسیاری از افراد مبتلا به اوتیسم که دیدگاه آنها را می خوانم و بسیاری از افراد اوتیسم را که می شناسم قادر به تقریبی رفتار اجتماعی مورد انتظار هستند - اما با هزینه بسیار زیادی. همه آنها گزارش می دهند که از این تلاش نیرو گرفته اند و بیشتر آنها آرزو دارند که بتوانند به عنوان خود اوتیسم خود پذیرفته شوند نه به عنوان شخصیت های بیگانه ای که برای مصارف عمومی مجسم می کنند. چقدر طاقت فرسا است که بطور مداوم مراقب سرنخهای مبهم رفتار اجتماعی غیرقابل توجیه باشید! چه بدتر اینکه احساس کنید هرگز نمی توانید مراقب خود را کنار بگذارید.
در یک جهان ایده آل ، این افراد اوتیسم راهپیمایی غرور معلولیت را بر عهده دارند و به عادی سازی اوتیسم کمک می کنند. آنها احساس قدرت می كنند كه هم از خود پذیرش و هم از طرف جامعه در كل پذیرش كنند. و با این حال من انتخاب آنها برای مخفی نگه داشتن اوتیسم را درک می کنم. برای برخی ، آنها به سادگی نمی خواهند با اوتیسم تعریف شوند. برای دیگران ، انتخاب استراتژیک تر است. درست همانطور که آفریقایی تبارهای پوست سبک در تاریخ آمریکا از مزایای عبور به عنوان قفقازی بهره مند شده اند ، افراد اوتیستیک هم که مخلوط می شوند از عبور به عنوان نوروتیپی بهره مند می شوند. اشتغال ، مسکن ، فرصت های اجتماعی و حتی توقف در ترافیک هنگامی نتیجه می گیرد که افرادی که قدرت تصمیم گیری دارند ، چیزی از خود را در ما تشخیص دهند.
حقیقت ناگوار این است که تبعیض و قضاوت نامطلوب بر واقعیت کنونی ما مسلط است.تحقیقات چیزی را که همه ما درست می دانیم تأیید می کند: افراد در طی چند ثانیه برداشتی از آشنایان جدید ایجاد می کنند ، این برداشت ها عمدتا ثابت هستند و وقتی آشنایی اوتیستیک است ، این برداشت ها منفی است.
مطالعه ای که ادعا می کند "کشف" می کند که افراد برداشت های سریع و منفی از آشنایان جدیدی که به شیوه های ناآشنا به نظر می رسند یا رفتار می کنند را تشکیل می دهند ، ارزش تأمین اعتبار را ندارد. آنچه در مورد این مطالعه جالب است این است که مشخص شد قضاوت درباره افراد اوتیستیک بی جهت منفی نبوده است - به شرطی که "قاضی" فقط متن نوشتاری داشته باشد. هنگامی که تصاویر ، حتی فریم های تصادفی از مصاحبه های ویدئویی ، به هم آمیخته شد ، افراد اوتیستیک نسبت به همسالان عصبی نوع خود بی دست و پا و احتمال دعوت شدن به دوستی کمتر مورد ارزیابی قرار گرفتند. طرز رفتار ، وضعیت بدنی ، عروض صوتی و حتی انتخاب لباس ، نوجوانان و بزرگسالان اوتیسم (دو گروه جداگانه) را از شرکت کنندگان داوطلب در مطالعه بیگانه می کند. همانطور که این محققان نتیجه می گیرند ،
اگر هدف ما بهبود تعاملات اجتماعی برای افراد مبتلا به ASD باشد ، بنابراین ممکن است به همان اندازه مهم باشد که دیگران به آگاهی و پذیرش تفاوت های ارائه اجتماعی بیشتر بپردازند ، نه اینکه بخواهیم بسیاری از عوامل در هم تنیده ارائه خود را تغییر دهیم که عبارات را مشخص می کند از افراد مبتلا به ASD غیر معمول است.
مطمئناً من موافقم و مطمئناً امیدی که در توصیه من برای افشای آن ذکر شده این است که آموزش دیگران باعث پذیرش بیشتر آنها خواهد شد. نیازی نیست که وظیفه دخترم باشد تا ناراحتی دیگران را کاهش دهد. آوریل ماه پذیرش اوتیسم است. آیا افراد اوتیسم می توانند خود را بپذیرند تا زمانی که افرادی که کلید فرصت های اجتماعی را در اختیار دارند ، آنها را قبول نکنند؟
خواندن های ضروری اوتیسم
درسهایی از زمینه: اوتیسم و سلامت روان COVID-19
توصیه شده برای شما
آنچه COVID-19 می تواند در مورد ذهن آگاهی به ما بیاموزد
