قلدری پرستار واقعی است

محتوا

• امتیاز کلیدی

امتیاز کلیدی

• قلدری پرستار به فرسودگی شغلی پرستار ، میزان بالاتر افسردگی و خودکشی و کیفیت مراقبت و ایمنی بیمار کمک می کند.
• اکثر دانشجویان پرستاری فارغ التحصیل شده در چرخش های بالینی شاهد آزار و اذیت پرستار بر روی پرستار بوده یا بوده اند.
• اکثر قریب به اتفاق قلدری پرستار در محیط بیمارستان اتفاق می افتد.

در تقریباً 40 سال پرستاری ، من در مورد قلدری پرستار چیزهایی شنیده ام ، درباره آنها آگاهی داشته ام و آموزش داده ام ، اما هرگز آن را مستقیماً تجربه نکرده بودم - تا دیروز هنگام کار به عنوان واکسیناسیون COVID-19 در یک بیمارستان.

انجمن پرستاران آمریكا (ANA) قلدری پرستار را چنین تعریف می كند: "اقدامات مضر مكرر و ناخواسته با هدف تحقیر ، توهین و ایجاد پریشانی در گیرنده." همینطور که می نویسم ، تعجب می کنم که چرا آنها "ناخواسته" را در تعریف آورده اند. چه کسی در ذهن درست خود می خواهد مورد آزار و اذیت قرار گیرد؟ و حتی اگر اینطور باشد ، قلدری را تأیید نمی کند. ANA در بیانیه خود درباره خشونت در محل کار ، قلدری را نیز شامل می شود. آنها خاطرنشان می کنند که قلدری پرستار ایمنی بیمار را تهدید می کند ، کیفیت مراقبت را کاهش می دهد و به فرسودگی شغلی پرستار / جابجایی کارکنان کمک می کند. پرستارانی که مورد آزار و اذیت قرار می گیرند ، انبوهی از عواقب جسمی و عاطفی را شامل می شوند ، از جمله میزان بالاتر افسردگی و خودکشی.

"پرستاران بچه های خود را می خورند" عبارتی است که اغلب تکرار می شود هنگام اشاره به قلدری پرستار. من تصور می کنم که فلورانس نایتینگل کاملا قلدر پرستار بود. به نظر می رسد که این در حرفه ما ریشه دوانده و تقریباً مانند یک آئین لازم برای عبور از آن رفتار می شود. قلدری پرستار می تواند در دانشکده پرستاری آغاز شود ، دانش آموزان مورد تحقیر و ارعاب اساتید ، مربیان بالینی و مدیران مدرسه قرار بگیرند. در برخی مطالعات (به منابع زیر مراجعه کنید) ، بیش از نیمی از دانشجویان فارغ التحصیل پرستاری گزارش می دهند که در چرخش های بالینی شاهد (یا تماشاگر) یا دریافت کننده قلدری پرستار روی پرستار بوده اند. اکثر قریب به اتفاق قلدری پرستار در محیط بیمارستان اتفاق می افتد ، که شاید به دلیل استرس زیاد ، نتایج بالینی مخاطره آمیز ، حجم زیاد کار و خودمختاری شغلی پایین پرستاری در شرایط سخت سلسله مراتبی بیمارستان ادامه یابد.

من می دانم که بسیاری از پرستاران بیمارستان خط مقدم در سراسر کشور ما و سایر کشورها که به سختی تحت تأثیر همه گیر قرار گرفته اند ، پس از گذشت بیش از یک سال از درمان بیماران COVID-19 و دیدن تعداد زیادی از آنها ، در حال سوختن و عصبانیت هستند. بسیاری از پرستاران از نشان دادن "فرشتگان روی زمین" خسته شده اند. و البته ، همه گیری با وجود رواج واکسن های ایمن و م effectiveثر بسیار دور از دسترس است. شاید مدیر پرستار کلینیک واکسن دیروز یکی از آن پرستارهای سوخته و خسته باشد. این رفتار قلدری که او به راه من انداخته است معذور است (من از جزئیات شما صرفه جویی می کنم ، اما این تحریک از گذشته گذشته است) و به بیمار که پس از واکسیناسیون درخواست استفاده از توالت (واقع در کنار کلینیک) را داده است او به او كوتاه گفت كه او بايد 15 دقيقه كامل مشاهده پس از واكسن صبر كند. به طور جدی ، بیمار شخصی است که حق استفاده از سرویس بهداشتی را دارد. من به اندازه کافی کافی داشتم و بیمار را به دستشویی اسکورت می کردم ، بیرون منتظر می شدم تا حال او خوب شود و سپس خودم را از حضور آن قلدر پرستار معذور می کردم. و من رفتار او را گزارش دادم به این امید که او از آن نقش خاص برکنار شود و به نوعی مربیگری حرفه ای ارائه دهم. اما من حداقل به عنوان یک پزشک به آن شرایط برنخواهم گشت. من یک مکان بهتر برای داوطلب شدن به عنوان واکسیناسیون پرستار پیدا خواهم کرد.

سعی می کنم این تجربه ناراحت کننده را برای خودم و برای دانشجویانی که تدریس می کنم به لحظه ای قابل آموزش تبدیل کنم. من اکنون از تجربه مستقیم می دانم که قلدری پرستار واقعی است.